L'utilisation du CMRT a occupé une place importante dans l'action disciplinaire contre Scott McAdoo, D.D.S., un ancien employé d'Huggins qui a été accusé de faute professionnelle<ref>http://www.dentalwatch.org/reg/mcadoo1.html</ref> et a signé en 2004 un accord de consentement<ref>http://www.dentalwatch.org/reg/mcadoo2.html</ref> en vertu duquel il a accepté de cesser immédiatement de faire les procédures contestées et de renoncer définitivement à sa licence dentaire [autorisation d'exercer en tant que dentiste] au plus tard le 12 Février 2005. Le document accusateur, qui fait référence à McAdoo en tant que "Défendeur", déclare/indique/: | L'utilisation du CMRT a occupé une place importante dans l'action disciplinaire contre Scott McAdoo, D.D.S., un ancien employé d'Huggins qui a été accusé de faute professionnelle<ref>http://www.dentalwatch.org/reg/mcadoo1.html</ref> et a signé en 2004 un accord de consentement<ref>http://www.dentalwatch.org/reg/mcadoo2.html</ref> en vertu duquel il a accepté de cesser immédiatement de faire les procédures contestées et de renoncer définitivement à sa licence dentaire [autorisation d'exercer en tant que dentiste] au plus tard le 12 Février 2005. Le document accusateur, qui fait référence à McAdoo en tant que "Défendeur", déclare/indique/: |