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Von professionellen Autoren wir kritisiert wird, dass 150 € für die Exklusivität eines Artikels zu wenig sind. Und das tatsächlich sehr wenig Informationen zur Personen und Autoren abgefragt werden, um Profile zu erstellen. Man kann Mitglied werden, wobei und wofür erschließt sich aber an der Stelle noch nicht. Das Prinzip besagt auch , dass der Autor in Vorleistung geht und davon abhängig ist, dass das Unternehmen Reichweite erzielt und die Zahlen auch transparent und seriös behandelt und veröffentlicht.<ref>https://www.fitfuerjournalismus.de/unter-der-lupe-blasting-news/</ref>

Von professionellen Autoren wir kritisiert wird, dass 150 € für die Exklusivität eines Artikels zu wenig sind. Und das tatsächlich sehr wenig Informationen zur Personen und Autoren abgefragt werden, um Profile zu erstellen. Man kann Mitglied werden, wobei und wofür erschließt sich aber an der Stelle noch nicht. Das Prinzip besagt auch , dass der Autor in Vorleistung geht und davon abhängig ist, dass das Unternehmen Reichweite erzielt und die Zahlen auch transparent und seriös behandelt und veröffentlicht.<ref>https://www.fitfuerjournalismus.de/unter-der-lupe-blasting-news/</ref>

Erste Fälle von Auseinandersetzungen, bei denen Autoren, die nicht gezahlten Vergütungen, juristisch verfolgen sind schon bekannt.<ref>http://www.bibifans.com/2016/11/abmahnung-plus-5-jahre-haft-blastingnews-droht-blogautor-mit-gefaengnis/</ref>

Erste Fälle von Auseinandersetzungen, bei denen Autoren die nicht gezahlten Vergütungen juristisch verfolgen, sind schon bekannt.<ref>http://www.bibifans.com/2016/11/abmahnung-plus-5-jahre-haft-blastingnews-droht-blogautor-mit-gefaengnis/</ref>

Auch die ständige Fluktuation im Team von Blasting-News, die schlechten Arbeitsbedingungen von Angestellten, mangelhafte Kommunikation wurden kritisiert. Auch die ständig sinkende Vergütung wurde beanstandet, dies steht dann im Widerspruch zu den Meldungen des Unternehmens über permanent wachsende Zugriffszahlen (angeblich 100.000.000 Leser in 2017!!). <ref>https://relationshipscience.com/blasting-sagl-o193280848</ref><ref>https://de.glassdoor.ch/Bewertungen/Bewertungen-Blasting-Sagl-RVW7710170.htm</ref>

Auch die ständige Fluktuation im Team von Blasting-News, die schlechten Arbeitsbedingungen von Angestellten, mangelhafte Kommunikation wurden kritisiert. Auch die ständig sinkende Vergütung wurde beanstandet, dies steht dann im Widerspruch zu den Meldungen des Unternehmens über permanent wachsende Zugriffszahlen (angeblich 100.000.000 Leser in 2017!!). <ref>https://relationshipscience.com/blasting-sagl-o193280848</ref><ref>https://de.glassdoor.ch/Bewertungen/Bewertungen-Blasting-Sagl-RVW7710170.htm</ref>

Auch die fehlende Quellenprüfung und Bildmaterial, welches nicht zu den publizierten Artikeln passt, wird kritisiert. <ref>http://www.tichyseinblick.de/tichys-einblick/vorsicht-luegenpresse-glaube-keinem-foto/</ref>

Auch die fehlende Quellenprüfung und Bildmaterial, welches nicht zu den publizierten Artikeln passt, wird kritisiert. <ref>http://www.tichyseinblick.de/tichys-einblick/vorsicht-luegenpresse-glaube-keinem-foto/</ref>