Gesellschaft anthroposophischer Ärzte in Deutschland e.V.: Unterschied zwischen den Versionen

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==Angebote==
 
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Über die GAÄD werden Fortbildungsveranstaltungen, Seminare, Kurse  und finanzielle Ausbildungsförderungen angeboten.  
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Über die GAÄD werden Fortbildungsveranstaltungen, Seminare, Kurse  und finanzielle Ausbildungsförderungen angeboten. Zur Bündelung und Organisation dieser Angebote betriebt die GAÄD eine „Akademie Anthroposophische Medizin“.<ref> http://www.anthroposophischeaerzte.de/index.php?id=489</ref>
  
 
==Albertus-Magnus-Stipendium==
 
==Albertus-Magnus-Stipendium==

Version vom 16. Dezember 2010, 07:50 Uhr

Die Gesellschaft anthroposophischer Ärzte in Deutschland e.V. (GAÄD) ist ein Lobbyverein anthroposophischer Ärzte mit Sitz in Stuttgart und Eintrag im Vereinsregister des Amtsgerichts. Der GAÄD setzt den eingetragenen Verein mit dem Namen „Arbeitsgemeinschaft anthroposophischer Ärzte e.V. Stuttgart“ (gegründet 01.11.1953) und „Gesellschaft Anthroposophischer Ärzte in Deutschland-Ost e.V. Dresden (gegründet 03.03.1990) fort.

Die GAÄD betriebt eine eigene Vereinszeitschrift, den „Merkurstab - Zeitschrift für Anthroposophische Medizin".

Ziele

Laut Vereinssatzung sehen die Mitglieder der GAÄD in der Anthroposophie von Rudolf Steiner eine wissenschaftliche Methode [sic!], die der Erkenntnisse über „Zusammenhänge des Geistigen im Menschen mit seinem Organismus sowie mit den Krankheits- und Heilungsvorgängen“ gewinnen und die Grundlagen der Medizin ergänzen und erweitern dadurch soll.

Ziel ist die Aus- und Weiterbildung von Human-, Zahn- und Veterinärmedizinern sowie Angehörigen anderer Heilberufe in Sinne der anthroposophischen Medizin sowie die Etablierung der Anthroposophie im Medizinstudium an den Hochschulen. Weitere Ziele sind die Einführung der anthroposophischen Medizin (z.B. Heileurythmie) in das Erstattungssystem von Krankenkassen und Versicherungen und die Förderung von Initiativen, wie z.B. die Gründung von Arztpraxen, Kliniken, Entwicklung und Beurteilung von Therapeutika oder sozialtherapeutischen Einrichtungen auf anthroposophischer Grundlage. Dazu nimmt sie Einfluss auf die nationale und internationale rechtliche Sicherung der anthroposophischen Medizin durch ihre Mitarbeit in der Internationalen Vereinigung anthroposophischer Ärztevereinigungen (IVAA) und anderen Dachorganisationen durch eine entsprechende Lobbyarbeit. [1]

Angebote

Über die GAÄD werden Fortbildungsveranstaltungen, Seminare, Kurse und finanzielle Ausbildungsförderungen angeboten. Zur Bündelung und Organisation dieser Angebote betriebt die GAÄD eine „Akademie Anthroposophische Medizin“.[2]

Albertus-Magnus-Stipendium

Die GAÄD vergibt als Träger das Albertus-Magnus-Stipendium mit dem Ziel, Ausbildungsförderung im Sinne der anthroposophischen Medizin zu betrieben und so der Wortlaut der GAÄD: „junge Ärztinnen und Ärzte mit dem Potenzial zur Verantwortungsübernahme in den Kliniken und Facharztpraxen der anthroposophisch-medizinischen Bewegung in Deutschland bereits ab einem frühen Zeitpunkt ihrer ärztlichen Ausbildung im Hinblick auf den weiteren Erwerb von Kompetenzen intensiv zu begleiten und gezielt zu fördern“, also Nachwuchs für die Ziele der anthroposophischen Medizin zu rekrutieren.

Die Förderung sieht neben der Vergabe von Ausbildungsdarlehen und Stipendien auch eine „ideelle Förderung“ vor, die u.a. einen „anhaltenden, intensiven Gesprächs- und Begleitungsprozess durch den bestellten Mentor und den Förderausschuss“ beinhaltet, also auch eine Indoktrinierung der Geförderten im Sinne der Antroposophie. Das Albertus-Magnus-Stipendium wird zunächst für 2 Jahre bewilligt. Danach wird im Förderausschuss nach dem erneuten Fördergespräch mit dem Stipendiaten und seinem Mentor über eine Fortsetzung entschieden, wohl in Abhängigkeit davon, ob der jeweilige Arzt für geeignet erachtet wird, die anthroposophische Medizin in der Klinik nach außen zu vertreten, also, ob die ideelle Förderung Erfolg gezeigt hat. Dazu heißt es in einem Informationspapier der GAÄD: „Exzellent ausgebildete und individuell motivierte Fachärzte werden gebraucht, um in den Kliniken Führungsverantwortung in Leitungsfunktionen zu übernehmen, damit die Kliniken bestehen und sich auf der Höhe der Zeit anthroposophischmedizinisch weiterentwickeln können.“[3]

Quellenverzeichnis